Regulamin korzystania z aplikacji „Lista Obecności”

Regulamin określa zasady korzystania z aplikacji webowej i mobilnej „Lista Obecności”. Usługodawcą jest T-rex Dominika Ptaszkowska, Siemianowice Śląskie, NIP 8631648884. Użytkownik jest zobowiązany do przestrzegania Regulaminu od chwili uzyskania dostępu.

• Użytkownik – osoba korzystająca z Aplikacji w związku z pracą/zleceniem.
• Pracodawca (Klient) – podmiot udostępniający Aplikację Użytkownikom.
• Konto – dostęp do systemu, zakładany przez Klienta/Administratora.
• Administrator – T-rex Dominika Ptaszkowska; w zakresie danych pracowniczych administratorem jest Klient, a Lista Obecności – procesorem (na podstawie DPA).

Aplikacja służy do ewidencji czasu pracy, rejestracji zdarzeń, raportów i harmonogramów. Korzystanie odbywa się z polecenia Pracodawcy oraz zgodnie z prawem pracy i regulacjami wewnętrznymi.

• Wymagane: aktywne Konto, nadane role/uprawnienia, dostęp do internetu. Dostępność 24/7 z przerwami serwisowymi. System wspiera urządzenia Android 8.0+ (mobilka), aktualny Chrome/Edge/Firefox (web).

• Konta zakłada Klient/Administrator.
• Użytkownik chroni swoje dane logowania/PIN; naruszenia zgłasza niezwłocznie.

• Kamera – tylko do skanowania QR (konfiguracja), obraz nie jest zapisywany.
• Lokalizacja – opcjonalna; do potwierdzenia miejsca zdarzenia. Odmowa może ograniczyć funkcje.

• Użytkownik rejestruje START/STOP rzetelnie; zakazane jest udostępnianie logowania i fałszowanie wpisów.
• W trybie offline należy zsynchronizować dane po odzyskaniu łączności.

Dostawca świadczy usługę z należytą starannością; nie odpowiada za szkody wynikłe z działania Użytkownika/Klienta/dostawców łączności. Klient odpowiada za prawidłowość danych i rozliczenia czasu pracy. Odpowiedzialność łączna Dostawcy ograniczona do 12× opłata miesięczna z ostatnich 12 miesięcy (z wyłączeniem winy umyślnej).

Zasady przetwarzania opisuje Polityka prywatności. W relacji pracowniczej Klient jest administratorem, a Dostawca – procesorem (DPA).

Zgłoszenia: pomoc.trex@gmail.com (lub przez Pracodawcę). Odpowiedź do 30 dni roboczych.

Możliwe z ważnych przyczyn prawnych/organizacyjnych/bezpieczeństwa; informacja pojawia się w Aplikacji. Dalsze korzystanie oznacza akceptację zmian.

Prawo polskie; spory rozstrzyga sąd właściwy dla siedziby Usługodawcy.